¿Qué son las lanzaderas de empleo?

Una nueva forma de inserción laboral
Lanzaderas de Empleo y Emprendimiento

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Debido a las dificultades que existen a la hora de encontrar empleo en los últimos años han surgido una serie de plataformas llamadas “Lanzaderas de Empleo y Emprendiento” que intentan ayudar a todas aquellas personas que deseen integrarse de nuevo al mundo laboral o realizar sus proyectos de emprendimiento y que no esperan a que el trabajo de su vida llame a su puerta.

 

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Cada lanzadera la forma un equipo de personas unidas por un enorme espíritu dinámico, comprometido y solidario, que ven en el grupo la forma de reforzar sus competencias y generar conocimiento colectivo. El objetivo es hacerse visibles laboralmente y conseguir un empleo cuenta propia o ajena.

Las “Lanzaderas de Empleo y Emprendimiento Solidario” están basadas en una nueva filosofía que se aleja de la pasividad tradicional que existen frente al desempleo. Se acabó el esperar pacientemente a que llamen del SEPE o alguna otra entidad pública o privada para darnos un trabajo. Las lanzaderas llaman al cambio en las relaciones empleador-candidato, a tomar acción a las personas desempleadas ayundándoles a redescubrir sus habilidades y competencias, personales y profesionales, e ilusionarse con nuevos proyectos y puestos de trabajo.

En las @LanzaderasDeEmpleo se pone el foco en las propias personas y las hacen protagonistas de sus procesos de transformación a través del coaching. ¿Cómo? Pues mediante sesiones dirigidas por un coach experto en desarrollo laboral utilizando diferentes técnicas y actividades dinámicas con las que se construye un clima de confianza y ayuda mutua. Lo que se trabaja principalmente es la inteligencia emocional y la comunicación, poniendo en valor siempre a la persona y su expertise, para crear una marca personal propia y  una diferenciación en el mercado laboral. Lo más utilizado son dinámicas sobre entrevistas de trabajo, elaboración de curriculums, la detección de competencias, el descubrimiento de los logros personales…

El promotor de este gran proyecto es José María Pérez “Peridis”. Las primeras Lanzaderas comenzaron a funcionar en 2013 gracias a la colaboración y financiación de la Fundación Profesor Uría (Palencia) y el Gobierno Regional de Cantabria. Los buenos resultados obtenidos por este modelo en materia de inserción laboral han hecho este modelo se extiendan rápidamente durante estos años sobre todo por la ayuda,colaboración y financiación de diferentes Administraciones Públicas, Empresas y Entidades Privadas como Fundación Telefónica (@fundacionTef), Fundación Barclays (@Fundacion_SERES), Obra Social “la Caixa”( @FundlaCaixa) o Fundación Caja Burgos (@Fundcajaburgos) entre otras.

En @BitacoraConsulting recientemente hemos tenido el placer de impartir el Taller “Las Claves de la Entrevista de Trabajo” en el grupo de la Lanzadera de Usera promovida por el Área de Empleo de la Fundación Sael y excelentemente coordinada por @JuanJoseAdrados. Os deseamos la mejor de las suertes y que tengáis en breve una oportunidad profesional.

Para más información sobre está lanzadera si estás en Madrid u otras que puedas tener más cercanas haz click en los siguientes enlaces:

www.lanzaderasdeempleo.es/lanzaderas/madrid-usera-2019

www.lanzaderasdeempleo.es

www.santamarialareal.org

Cambia tus creencias limitantes en 9 pasos

En cualquier modelo de coaching se utiliza como instrumento básico el planteamiento de objetivos y la definición de una dirección para llegar a ellos. Una vez definido lo que se quiere conseguir hay que trabajar en qué es lo que impide que se consiga. Leer más

Ventajas de trabajar durante el mes de agosto

Trabajar durante el mes de agosto es una excelente oportunidad para mejorar los resultados en tu puesto de trabajo.

Durante el resto del año, actuamos respondiendo a las demandas urgentes de nuestros superiores, clientes o compañeros. Vamos en piloto automático. Durante el mes de agosto, el entorno se relaja, las cosas no son tan urgentes. Aprovechemos esta ventaja para ser proactivos hacia el cambio, salir de nuestra zona de confort y tomar conciencia sobre lo que realmente es importante para poder mejorar nuestro desempeño.

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