Que te podemos ofrecer

Selección de personal

Realizamos procesos de selección adaptándonos a las necesidades específicas de la empresa tanto en tiempos como con nuestra participación en las distintas partes del proceso.

Desarrollamos procesos de head hunting para posiciones de dirección o de alta cualificación y assesment center para promociones internas.

En Bitácora Consulting, selección de personal, ofrecemos un servicio personalizado, ágil, y fiable, diseñando cada uno de los procesos de selección a la medida de las necesidades de nuestros clientes. Promovemos la digitalización obteniendo procesos de reclutamiento y selección más eficientes.

Seleccionamos diferentes perfiles en cualquier sector y en todo el territorio nacional. Evaluamos a los candidatos con herramientas digitales de nueva generación que nos aportan mayor eficiencia y fiabilidad.

Reclutamos candidatos realizando procesos abiertos y búsqueda directa en procesos de head hunting donde aseguramos la máxima rigurosidad en la búsqueda del candidato con la experiencia y conocimientos  requeridos.

Realizamos Assesment center, en los que incorporamos diferentes técnicas de evaluación del desempeño y del potencial de los candidatos. Las competencias, experiencias y actitudes que es necesario analizar, se acuerdan previamente, para que el conjunto de herramientas que finalmente compongan el proceso esté adaptado a cada compañía.

Colaboramos en proyectos específicos, como la gestión de entrevistas a referenciados, convirtiéndonos en partners del área de Recursos Humanos de nuestros clientes.

Formación del talento

Desarrollamos programas para empresas basados en el desarrollo de habilidades blandas-soft skills de aplicación práctica, que potencian la gestión de cambio personal para la mejora del desempeño profesional.

Impartimos certificados de profesionalidad y cursos  de formación para el empleo, gestionados por el SEPE y la CAM, potenciado el desarrollo de competencias para profesionales ocupados y desempleados.

Bitácora Consulting te propone soluciones a medida, desarrollando una formación de la máxima calidad, impartida por los profesionales más cualificados y adaptada en duración y contenido a las necesidades de la empresa, en formato presencial y digital.

Desarrollamos competencias de comunicación, liderazgo, trabajo en equipo, atención al cliente y ventas, facilitando herramientas para la gestión del cambio personal y la mejora del rendimiento en un puesto de trabajo.

Aplicamos metodologías novedosas, eficientes y potentes que enseñan cómo conseguir nuevos hábitos. Somos psicólogos y coaches, estamos formados en Programación Neurolingüística, técnica poderosa que impulsa la consecución de objetivos. Utilizamos la metodología Points of You, diferente y creativa, que potencia el pensamiento lateral.

Nuestras formaciones son en el 90% participativas, útiles y motivadoras por la fácil aplicación de lo aprendido en el ámbito profesional y personal. Comunicamos para provocar motivación hacia el cambio, generar más autoconfianza y seguridad en las propias capacidades, con la finalidad de avanzar personalmente y profesionalmente.

Desarrollamos contenidos sobre comunicación, trabajo equipo, liderazgo, negociación, productividad personal, entre otros, para cursos de plataformas online y cápsulas de microaprendizaje digital basados en el storytelling y gamificación.

Somos docentes online de formación profesional para el empleo de programas gestionados por el SEPE y la CAM. Impartimos cursos de habilidades y el certificado de profesionalidad de Docencia de Formación Profesional para el Empleo, con el objetivo de formar a futuros formadores.

Programas para el empleo y el liderazgo femenino

Desarrollamos programas para la administración pública con temáticas variadas que cubren las necesidades de búsqueda o mejora de empleo de los usuarios en general, y ofrecen herramientas prácticas para que las mujeres puedan mejorar sus habilidades y alcancen sus objetivos personales y profesionales.

En Bitácora Consulting, colaboramos con las concejalías de empleo, mujer, igualdad y emprendimiento de los principales Ayuntamientos de la Comunidad de Madrid.

Ofrecemos programas grupales e individuales para que los usuarios consigan reforzar su bienestar emocional, ofreciéndoles técnicas para ejercitar su empoderamiento y potenciar su responsabilidad sobre lo que sí pueden controlar, realizando acciones para que alcancen sus objetivos profesionales y personales.

Nuestras formaciones son muy participativas, útiles y motivadoras por la fácil aplicación de lo aprendido en el ámbito profesional y personal. Nos hemos especializado en metodologías potentes que provocan cambios y ayudan a los participantes a definir lo que quieren y a conseguirlo.

Además, debido a la rápida evolución digital que hemos vivido, consideramos imprescindible reforzar las competencias digitales de los usuarios, con el objetivo de que sean más competitivos y se adapten al cambio requerido por el mercado actual.

Gestión del talento y desarrollo organizacional.

Realizamos proyectos de evaluación y desarrollo de talento a la medida, que tienen como objetivo mejorar el desempeño de los empleados en su puesto de trabajo. Utilizamos las Evaluaciones Multiciencia TTI Success Insights , de alto grado de fiabilidad y validez, que miden comportamientos DISC, motivadores e inteligencia emocional, obteniendo una visión más completa y profunda del potencial de la personas y funcionamiento de los equipos.

Desarrollamos e implementamos proyectos de gestión del talento y desarrollo organizacional: sistemas de retribución variable, evaluación del desempeño,  mejora de procesos de RRHH, proyectos para la gestión del cambio y mejora de relaciones del equipo.

Evaluar los comportamientos laborales de las personas, lo que quieren y lo que necesitan, es clave en la gestión de RRHH de las organizaciones para poder tomar decisiones eficaces, documentadas y objetivas en procesos de selección, formación, promoción, retención y planes de carrera.

Nuestros proyectos de consultoría y desarrollo los abordamos desde la creatividad realizando un diagnóstico a la medida para desarrollar una estrategia eficaz. La implantación se gestiona por bloques para analizar, recibir feedback del cliente y corregir en diferentes fases del proyecto.

Realizamos proyectos de gestión del cambio, para solventar las resistencias que genera el cambio en una organización debido a nuevos procesos definidos. Planteamos un conjunto de actividades indispensables, para conseguir el compromiso con el cambio, y facilitar la transición hacia el nuevo entorno. Estas actividades están orientadas a comunicar, gestionar a los implicados, y construir equipo.

Nos preocupa la innovación. Buscamos constantemente nuevas tendencias y formatos creativos. Aprovechamos las sinergias de las diferentes áreas de nuestra actividad para conseguir eficiencia. Nuestros clientes evolucionan haciendo. Ofrecemos utilidad.